Juicio Guillermo Acedo C/IBM Argentina

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Intercambio Telegrafico

Respuesta al despido discriminatorio

Telegrama 24/11/2004

Miércoles 24 de noviembre de 2004, por administrador

“Rechazo su telegrama recibido el 20/11/2004 por falso extemporáneo y malicioso. Ratifico en todos sus términos mis anteriores. Niego todas y cada una de las causas aludidas en su comunicación de despido. La intención de desvincularme estuvo previamente determinada y se manifestó en la rebaja de sueldo la modificación de la categoría profesional y la licencia con goce de sueldo concedida unilateralmente, ante mi firme decisión de permanecer en mi lugar de trabajo recurre a un argumento extemporáneo ya que la página aludida registrada a nombre de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) en septiembre de 2004 estaba en su esfera de conocimiento desde mucho antes de la comunicación de despido directo. Reitero que el despido es discriminatorio y se vincula con mi actividad sindical que también es de su conocimiento con más razón si como causal se invoca la página de Internet, que tiene por finalidad difundir la situación de los trabajadores de IBM argentina para organizarlos en una entidad sindical que los represente. El despido entonces obedece a mi actividad sindical previa y de vuestro conocimiento. Intimo 48 hs. rectifique despido y disponga reincorporación a mi puesto originario de trabajo que fuera modificado por vuestra unilateral y arbitraria voluntad. Todo bajo apercibimiento de acciones judiciales para el restablecimiento pleno de mis derechos de representación y de acción sindical ante conducta discriminatoria por dichos actos y denuncia ante la O.I.T. y C.I.D.H. por violación de los convenios 87, 98, 135 de la OIT. y La Convención Americana sobre Derechos Humanos y Protocolo de San Salvador. Sin perjuicio de lo dicho efectúo igualmente reserva de reparación de los daños ocasionados por vuestra conducta.”.-